| چکیده |
چکیده معلولیت چیست ؟ آیا این مفهوم صرفاً براساس وضعیت جسمی و ذهنی فرد تعریف می شود و یا اینکه عوامل اجتماعی و فرهنگی نیز در شکل دادن به این مفهوم دخیلند ؟ آیا فرد باید پس از دچار شدن به معلولیت به صورت وابسته زندگی کند و یا می تواند با برعهده گرفتن شغلی و تأمین زندگی اقتصادی خود نه تنها به دریافت مستمری وابسته نباشد بلکه همچون دیگر افراد جامعه به عنوان نیروی کار مولد تلقی شود . توجه جامعه بین المللی به مسأله معلولان و لزوم توانبخشی آنان برای بازیافت حداکثر توانایی ممکن، در اواسط قرن نوزدهم آغاز شد و این روند با فراز و نشیب هایی همچنان ادامه داشت تا اینکه در آغاز هزاره جدید میلادی با تصویب کنوانسیون حقوق معلولان به اوج خود رسید . در این میان مسأله اشتغال و برخورداری از فرصت های شغلی و استخدامی از اهمیت ویژه ای برخوردار است زیرا در غیر این صورت فرد برای تأمین نیاز های اولیه بدون مستمری قادر به ادامه زندگی نخواهد بود. برریس شیوه های مناسب اشتغال و موانع موجود و راهکار های غلبه بر موانع از اهمیت اساسی برخوردارند؛ ضمن اینکه نباید از مسأله توانبخشی که پیش زمینه اشتغال است و فرد را برای بازیافت توانایی ها وبازگشت دوباره به جامعه به عنوان فرد مولد با پذیرش وضعیت فعلی آماده می سازد ،غافل شد .سیاست های اشتغال معلولان به اشکال مختلفی چون سیاست های تشویقی و سهمیه بندی و شیوه های استخدامی با شرایط ویژه و شیوه های خود اشتغالی قابل اعمال است . در این میان نقش فناوری های جدید در کمک به رفع آثار معلولیت و متناسب سازی اماکن برای تردد معلولان از اهمیت بالایی برخوردار است . در این پژوهش سعی شده است ضمن بررسی موضوع ، پاسخی برای ابهامات موجود یافت شود و به نحوه اجرایی کردن سیاست های اشتغال معلولان پرداخته شود .
|
