| کد |
ts-26235
|
| عنوان اول |
مقایسه انگیزش کاری و کمال گرایی با نقش واسطه ای عزت نفس در بین معلولین ورزشکار و غیر ورزشکار
|
| نویسنده |
ایمان حسینی
|
| استاد راهنما |
یونس محمد زاده
|
| نوع |
کاغذی
|
| دانشگاه |
دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان
|
| مقطع |
کارشناسی ارشد
|
| سال دفاع |
1398شمسی
|
| زبان |
فارسی
|
| چکیده |
هدف از این پژوهش" مقایسه انگیزه کاری و کمال گرایی با نقش واسطه ای عزت نفس در بین معلولین ورزشکار و غیر ورزشکار" بوده است. با توجه به ماهیت موضوع و اهداف پژوهش از روش تحقیق توصیفی، از نوع علی- مقایسه ای وهمبستگی استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش، کلیه معلولین ورزشکار و غیرورزشکار شهرشیراز می‌باشد. با استفاده از روش نمونه گیری کل شمار، 105 نفر از معلولین ورزشکار و به همان نسبت از معلولین غیر ورزشکار انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه‌های استاندارد انگیزه شغلی (حبیبی، 1377)، عزت (نفس روزنبرگ، 1965)، کمال گرایی چند بعدی (هویت وفلت، 1991) استفاده شد که روایی و پایایی آنها مورد تائید قرار گرفت به ترتیب 87/0، 71/0 و 92/0 بدست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها در سطح آمار توصیفی از روش‌های آماری میانگین و انحراف معیار، و درسطح آمار استنباطی از روش‌های آماری ضریب آزمون تی مستقل، تحلیل و ضریب همبستگی (مدل مفروض با استفاده از روش تحلیل مسیر با استفاده از روش بارون و کنی) استفاده شد. نتایج نشان داد: بین انگیزه شغلی معلولان ورزشکار و غیر ورزشکار تفاوت معنی دار وجود دارد. بین کمال گرایی معلولان ورزشکار و غیر ورزشکار تفاوت معنی دار وجود دارد. بین عزت نفس معلولان ورزشکار و غیر ورزشکار تفاوت معنی دار وجود دارد. عزت نفس می‌تواند بین انگیزه شغلی و کمال گرایی نقش واسطه ای ایفا کند.
|
| تاریخ ثبت در بانک |
16 اسفند 1398
|
