کد rl-31659  
عنوان آئین نامه استخدامی واحدهای اجرایی سازمان بهزیستی کشور  
تاریخ تصویب 1359/09/00شمسی  
متن هیئت وزیران درجلسه مورخ 1359/9/8 بنا به پیشنهادشماره 140/8974 مورخ 1359/9/1 سازمان بهزیستی کشور و با توجه به نامه شماره 6/6135 مورخ 1359/8/25 سازمان امور اداری و استخدامی کشور و دراجرای تبصره 5 لایحه قانونی راجع به تشکیل سازمان بهزیستی کشور مصوب 1359/3/24 , آئین نامه استخدامی واحدهای اجرائی سازمان بهزیستی کشور را به شرح زیر مورد تصویب قرار دادند : ماده 1- با توجه به اینکه طبق مفاد تبصره 5 لایحه قانونی تشکیل سازمان بهزیستی کشور , واحدهای ستادی سازمان در مراکز استانها و تهران از قانون استخدام کشوری استفاده می نمایند و به منظور ایجاد هماهنگی و رفع تبعیض , کلیه واحدهای اجرایی سازمان نیز با رعایت تبصره های زیر تابع مقررات قانون استخدام کشوری خواهند بود . تبصره 1- با توجه به طبیعت کار بعضی از مشاغل خدماتی در صورتی که از بین داوطلبان استخدامی انتخاب افراد واجد شرایط میسر نگردد سازمان می تواند با تائید سازمان امور اداری و استخدامی کشور افراد مورد نیاز را با داشتن تحصیلات خواندن و نوشتن به استخدام رسمی درآورد و از نظر تعیین گروه استخدامی با آنان مانند مستخدمین تطبیق وتبدیل شده رفتار نماید . تبصره 2- سازمان می تواند در موارد ضروری و اضطراری و در مشاغل تخصصی و حرفه ای از وجود کارکنان بازنشسته دولت که از هر حیث واجد شرایط بوده و توانائی لازم برای انجام کار داشته باشند بصورت خرید خدمت و بطور غیر مستمر استفاده نماید . تبصره 3- سازمان بهزیستی کشور می تواند به منظور تسریع درانجام کار در موقع استخدام افراد برای برخی از مشاغل خاص با تائید سازمان امور اداری و استخدامی کشور از انتشار آگهی استخدامی رسمی خودداری نموده و نسبت به انتخاب افراد واجد شرایط از طریق مصاحبه اقدام نماید . ولی درموارد ضروری و فوری استخدام حداکثر تا 3 نفر به تشخیص سازمان بهزیستی کشور از طریق مصاحبه انجام می شود . تبصره 4- سازمان می تواند درمورد مستخدمین خود که در واحدهای اجرائی انجام وظیفه می نمایند مفاد تبصره 4 لایحه قانونی ( راجع به مقررات سازمانهای منطقه ای بهداری و بهزیستی استانها و اضافه کار کارکنان مربوط و درآمد اختصاصی بیمارستانها و برخی امور استخدامی و مالی وزارت بهداری و بهزیستی ) مصوب 1359/4/11 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران را بر اساس طرحی که به تصویب شورای معاونین سازمان بهزیستی کشور می رسد به مرحله اجرا گذارد . تبصره 5- آن دسته ازمستخدمین واحدهای اجرائی که مشمول آئین نامه استخدامی سازمان تامین اجتماعی می باشند و به واحدهای اجرائی منتقل می گردند تطبیق وضع آنان با مقررات قانون استخدام کشوری بر اساس شغل مورد تصدی در زمان تصویب این آئین نامه طبق مقررات طرح بندی مشاغل وزارتخانه ها و موًسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری صورت می گیرد . با سایر مستخدمین غیر رسمی که به واحدهای اجرائی منتقل می شوند . بر اساس ماده 150 قانون استخدام کشوری و آئین نامه مربوط به آن بدون رعایت شرط درخواست آنان رفتار خواهد شد. چنانچه بر اثر تطبیق وضع به رسمی مشمول قانون استخدام کشوری مبلغی از حقوق و مزایای مستمر مستخدمین موضوع این تبصره که در زمان تصویب این آئین نامه به آنان تعلق می گرفته است کاهش یابد مابه التفاوت به عنوان تفاوت تطبیق به آنان پرداخت خواهد شد و هر گونه افزایش حقوق و مزایا از تفاوت مذکور کسر خواهد شد . تبصره 6- کارکنانی که در فاصله تاریخ تصویب قانون تشکیل سازمان بهزیستی کشور تا تاریخ تصویب این آئین نامه درواحدهای تابعه سازمان مزبور به خدمت پذیرفته شده اند مشمول مقررات این آئین نامه خواهد بود .  
تاریخ ثبت در بانک 26 خرداد 1399