| کد | sr-24045 |
|---|---|
| عنوان اول | حق بر استخدام معلولان در دستگاه های اجرایی ایران با تاکید بر بررسی موردی آرای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری |
| نویسنده | خیرالله پروین |
| نویسنده | مسعود حسن آبادی |
| نوع | کاغذی |
| مقاله نشریه | فصلنامه حقوق اداری (علمی - پژوهشی) |
| شماره پیاپی | 18 |
| سال | 1398شمسی |
| ماه | بهار |
| زبان | فارسی |
| متن |
چکیده چالش حقوقی در تضمین حق بر استخدام معلولان در نظام حقوقی ایران در گرو تبیین صحیح نسبت بند (ز) ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 7 قانون جامع حمایت از حقوق معلولان است. برخی دستگاه های اجرایی از جمله وزارت آموزش وپرورش با تفسیری ناروا از قوانین موضوعه، تصمیماتی مغایر حق استخدام مقرر شده در کنوانسیون حقوق افراد دارای معلولیت، مصوب 1387 مجلس شورای اسلامی اتخاذ نمودهاند که منجر به صدور آرای وحدت رویه و ابطال بخشنامه توسط هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شده است. در پاسخ به این پرسش که ابعاد حق بر استخدام در نظم قوانین و مقررات موضوعه اداری ایران چه میباشد و رویه قضایی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری تا چه میزان این حق را تضمین نموده است؟ دیدگاه مقبول این مرجع، تأکید بر لازم الاجراء بودن ماده 7 قانون جامع و ارائه طریقی مبنی بر تکلیف مستقیم دستگاه های اجرایی در اختصاص سهمیه به معلولان است. واژگان کلیدی: حق استخدام، معلولان، رویه دیوان عدالت اداری، دستگاه های اجرایی. |
| تاریخ ثبت در بانک | 7 مرداد 1398 |
| فایل پیوست |
 |