| کد |
jr-47961
|
| عنوان اول |
اهمیت و جایگاه اشتغال در توانمندسازی معلولین
|
| نویسنده |
صادق شیبانی
|
| نویسنده |
شهین شیبانی
|
| نویسنده |
فاطمه توانا
|
| عنوان مجموعه |
دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
|
| نوع |
کاغذی ، الکترونیک
|
| محل چاپ مجموعه |
تهران
|
| سال چاپ |
1399شمسی
|
| زبان |
فارسی
|
| comment |
هدف پژوهش توانمندسازی جامعه با استفاده از تبیین جایگاه و اشتغال معلولین در جامعه، شناخت عوامل تاثیرگذار در اشتغال معلولان میباشد. روش مورد استفاده در این تحقیق تحلیلی- توصیفی بوده و ابزار مورد استفاده نیز کتابخانه ای میباشد. فرآیند توانمندسازی حرفه ای و شغلی معلولین، جلب اعتماد افراد جامعه به توانایی های معلولین است و در حقیقت این اعتماد نتیجه کلی این فرآیند است. هرچقدر ما، در جلب اعتماد جامعه و کارفرمایان موفقتر باشیم نشان دهنده این است که فرآیند توانمندسازی کاراتر است. نکته مهم این است که قدم های دیگر ما برای توانمندسازی حرفه ای معلولین در جهتی باشد که باعث افزایش این اعتماد عمومی گردد زیرا که به دست آوردن این اعتماد عمومی کاری بس بزرگ و دشوار است و حفظ این اعتماد نیز به تلاش آگاهانه و گستردهای نیاز دارد و کوچکترین سهل انگاری ها موجب ازدسترفتن این اعتماد خواهد شد. معلولین در انتخاب شغل مناسب و پایدار چالشهای زیادی را تجربه میکنند که منشاء بسیاری از آنان نگرش منفی جامعه به پدیده معلولیت است. اینکه معلولین ناتوان هستند و از آنجایی که پروسه توانمندسازی به عنوان شرط لازم بهره مندی از شغل پایدار، فرآیندی فردی و اجتماعی است باید خاطر نشان کرد در بعد فردی توانمندسازی راهکارهایی نظیر ایجاد اعتماد بهنفس و خودباوری، آموزش مهارت برقراری ارتباط موثر و مفید، ارزیابی استعدادها و توانسنجی، ارتقاء و مهارتهای تخصصی و حرفه آموزی، مشارکت و درگیری در تصمیم سازی و مسئولیت پذیری تجارب و اطلاعات لازم مهم و مورد تاکید است.
|
| تاریخ ثبت در بانک |
20 آبان 1400
|
